轻合金有限公司党支部在集团公司党委的正确领导下，党建工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真开展保持共产党员先进性教育，全面落实科学发展观，主动适应宏观经济调控的新要求，紧紧围绕发展这个第一要务，切实加强思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党建工作在企业发展和生产经营中的保证促进作用，为全面完成今年的目标任务提供了重要动力和组织保障。

      近年来，铝业发展迅速，行业竞争日趋激烈。面对新的形势，轻合金通过加强思想政治工作，引导全体员工顾全大局，把大家的思想统一到公司的发展上来，把大家的注意力吸聚到公司的发展上来，把大家的力量汇集到公司的发展上来，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，既以理服人又以情感人，努力增强思想政治工作的说服力、凝聚力和感召力，充分调动各方面的积极性。具体开展了以下工作：

       1、坚持政治、业务学习例会制度。政治业务学习例会制度自公司建立后一直坚持至今。每次例会首先由各人对一周来的工作、学习进行回顾和总结，再由公司领导对每个人的表现作一周点评。对公司内好的风气及先进个人及时给予肯定和表扬，对不良的倾向和歪风及时予以批评和制止，将的当前任务、生产经营情况、面临的困难和问题及时向员工通报，让员工有充分的知政、参政、议政权，培养员工的主人翁精神，在公司内部树立起积极向上的良好氛围和团结合作的凝聚力，保障了公司一年来各项工作的顺利开展。

       2、宣传贯彻公司的发展目标和发展战略，培育和发展企业文化。通过宣传贯彻公司的发展目标和发展战略，让员工对企业的前途有明确和良好的预期，以振奋精神，凝聚人心。与此同时，公司坚持教育与管理相结合，不断建立和完善自律与他律、激励与约束相结合的充满活力的企业管理机制，不仅做到人尽其才，而且做到凭贡献决定分配，以激励先进，鞭策落后，努力形成奋发向上的氛围。

       3、加强廉洁自律教育，提升企业自身形象。公平、公正是行业的生命，公司把廉洁自律教育作为日常教育的主题，逢会必讲，遇事就说，要求每个员工在与业务单位交往中，“不吃、不拿、不要”，确保审计结果客观、公正。

       4、开展健康向上、丰富多彩的团队活动。五一期间，公司利用业务相对空闲时机，组织全体员工旅游休闲。又利用周末，组织职工进行篮球比赛以及摄影大赛等集体活动。平时，公司还鼓励员工利用节假日开展自助自驾游，丰富职工的业余文化生活，增强职工体质，陶冶职工情操，使员工更加增强了对公司的感情和公司发展的信心，员工之间更加融洽，团结合作尉然成风。

    在建党90年来临之际，轻合金有限公司也迎来了南山建厂30年的重要时刻，轻合金的职工更要在党的领导以及公司的正确指导下奋发图强, 做到:”今日我以南山为荣   明天南山以我为傲"，为南山的蓬勃发展尽自己最大的努力。